部下を幸せにするマネジメント

この4月から2013年新年度が始まっていますが、2010年上期・下期~2012年上期・下期と6期連続営業総合評価全国1位となりました。20年近くマネージャーとして試行錯誤してきましたがここに来て結果の出し方がわかりました。部下は上司を選べない、部下・社員にとって会社が楽しくなるのは上司次第なのです。「部下を幸せにするマネジメント」にこだわり続け、かつ「結果」にもこだわり続けてここまで走ってきましたが、今回結果が出せたのでとてもうれしいです。

これからは感謝・恩返しの意味も含めて企業の管理職や経営者に「部下を幸せにできるマネージャー」になっていただくために支援をしていきたいです。部下を幸せにできるマネージャーが増えれば日本の多くのサラリーマンが幸せになれるということです。もちろん実績の結果にもこだわります。

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